Անվճարունակ է ընդհանուր տերմին վերացման համար եւ ձեռքբերումների Այդ պատճառով ձեռնարկությունը չունի սեփական ակտիվների, որոնք պետք է վերացվել Երբեմն դժվար է լինում որոշում կայացնել, թե արդյոք պետք է վերացնել ձեռնարկություն է, թե ոչ: Երբեմն սուբյեկտները գտնվում են վճարունակության և անվճարունակության
Ավելի շատ անհանգստանալու միշտ է, որ եթե պարտատերը կիրառվում են իրավաբանական անձի լուծարման մասին: Դա միշտ էլ լավ է անձի համար առաջին կամավոր լուծարման, այլ ոչ թե լուծարվել է պարտատիրոջ.
Թեեւ այն թվում է պարադոքս էր, դա ճիշտ է, որ եթե ձեռնարկությունը բերում լուծարման դիմում կամավոր, ձեռնարկությունը վերահսկում է գործընթացը: դուք որոշեք, թե երբ է ներկայացվել դիմումը, դուք պետք է ժամանակ բարոյապես պատրաստվել դուք պետք է ժամանակ, որպեսզի դիրքավորվել այնպես, որ դուք կարող եք վարել գործերը ձեզ նշանակել (մարդ, ով պատրաստվում է ավարտել մրցութային զանգվածի). Դա պարզապես հանգիստ է եւ ավելի կառավարվող գործընթաց է ։ Ոչ ոք չի ցանկանում տալ վերահսկողության համար պարտատիրոջ, քանի որ, եթե պարտատերը բերում հայտարարությունը լուծարման, դա, որպես կանոն, ագրեսիվ (քանի որ նրանք խախտել են անձի). Նրանք ուժեղ է և կարող է կյանքը դժվար է ձեզ համար, առանց չկա ։ Նրանք նաեւ նշանակել. Եթե նրանք ունեն տհաճ (իր մանդատը, ամենայն հավանականությամբ, կսկսեն ստուգել, թե արդյոք անձը թաքցնելու ակտիվները), ապա դուք կարող եք լինել համար տհաճ փորձը. Եթե դա (հուսով եմ) նշանակված, դուք պետք է ավելի հավանական է հարթ Այնպես որ արդյունքը այսպիսին է: եթե դուք ունեք հնարավորություն է, և պետք է, թող դեմքը բերել հայտարարությունը լուծարային ինքներդ ձեզ, նախքան գործել պարտատերերի.
Պարտատերերը հաճախ սպառնում անձանց, որ նրանք պատրաստվում են վերացնել նրանց, առանց դատավարության.
Եթե ձեռնարկությունը ունի ակտիվների, դա կլինի շատ կա, իսկ ցանկացած փոխատու իրավաբանական անձի լուծարման համար, քանի որ լուծարումը մեկն է ավելի թանկ ընթացակարգերի կիրառումը: Նպատակն է պարտատիրոջ վերացնել իրավաբանական անձը պետք է ունենա ձեռնարկության ակտիվները վաճառվում են, այնպես որ, պարտատերը կարող է, այլ պետք է անել մի բան, քան ոչինչ. Եթե չկա, կամ քիչ միջոցներ, դա ծառայում է որեւէ նպատակով, որպեսզի վերացնել ձեռնարկություն. Շատ սպառնալիքները տրվում է վերացնել, բայց վարկատուները պարտադիր չէ անցնել ։ Սկսել լուծարման գործընթացը, ընկերության տնօրենի կամ անդամների ԿԵՆՏԿՈՄԻ կամ հոգաբարձուներ, պետք է լուծել այն ժամանակ, երբ վերջին օրը սակարկությունների. Երբ սկզբունքային որոշում է կայացվել փակել դեմքը ներքեւ (դրանք, ըստ էության, ամենադժվար որոշում.), մնացածը կարող են հոսում դրանից ։ Առաջին կարևոր կետն այն է, որ չկա հետագա պարտքի պետք է վճարվի այն բանից հետո, երբ որոշումն արդեն կայացվել է: Դեռ բիզնես կարող է ստեղծվել, բայց հիշեք, որ այդ դեպքում ստացված եկամուտը բիզնեսի, որը ստեղծվել է այն բանից հետո, երբ որոշվել է դադարեցնել առեւտրային, կազմում է մրցութային զանգվածի եւ չի կարող օգտագործվել ձեռնարկության. Պետք է, այնուամենայնիվ, ստանալ եկամուտ և ձեռնարկության լուծարումը կնշանակի շատերի համար, որ իրենց կյանքը արտահոսում. Սա է պատճառներից մեկը, թե ինչու են մարդիկ առեւտուր են չափազանց երկար է, ըստ էության, երբ այն պետք է փակ էին կամ վերացած է վաղուց.
Չկա ոչինչ, որ մեր օրենսդրության մեջ, որը արգելում է որեւէ մեկին առեւտրի այլ ընկերության, այնպես որ կարող եք անցնել աշխատանքի, ինչպես սովորաբար, նոր, ըստ էության.
Եթե դուք դա անել ճիշտ է, տնային եւ եթե դա ճիշտ է, դուք կարող եք շարունակել ապրել գրեթե ինչպես միշտ, մինչդեռ այլ սուբյեկտ փուլում է լուծարման: Ինչպես միայն որոշումը կայացվել է, որոշումը կստորագրվի այն մասին, որ ձեռնարկությունը պետք է լուծարվել է ։ Մենք պետք է միաժամանակ նախագիծը պետք է ստորագրված լիազորված անձի (տնօրեն, անդամ կամ հոգաբարձուի), որը բերել է դիմումը, ապա կազմակերպությունը պետք է կիրառի իր մասնակցությունը փողոցից բերման են (հայտարարությունը բացման մասին լուծարային արտադրության). Այդ ցուցմունքները պետք է շարադրված պարտքը էությունը և կարճ պատմություն այն մասին, թե ինչու սուբյեկտը պետք է վճարել. Մենք նախագիծը այդ փաստաթղթերի Երբ վերը նշված փաստաթղթերը ստորագրվել են, հայտարարությունը կազմվել եւ այն ուղարկել Գերագույն դատարան, որտեղ նա պետք է զարդարված: գործի համարը կթողարկվեն դրված ։ Այդ փաստաթղթերը պետք է ներկայացվեն է իրավաբանական անձ, նրա հասցե, նշված վերը նշված ցուցմունքներում. Առաջին օրը դատարանի համար նախնական հայտ: Ծրագիրը վերացումը բերեց կիսամյակային շտապ կարգով, նշանակում է, որ նա բերեց"միակողմանի"("կողմ"- լինելով թեկնածու). Անմիջական օգնություն է դատարանի առաջարկվում է նախնական հայտում, այնպես որ անհապաղ օգնություն է նախնական լուծարման որոշումը կայացվել է առանց ծանուցման առաջին պարտատերերին: (Այլ ծրագրեր, անհրաժեշտ է տեղեկացնել այլ կողմի(Ներ) նախ, միավորների քան-օր նկատի ունենալ, նախքան դուք կարող եք տեղադրել այս հարցը դատարանը շրջադարձը. Հետ լուծարման այդ տարբեր - մի մոտեցումների դատարանը միանգամից, եւ այն գործը հետաձգվում է, որտեղ այն բանից հետո, երբ ծանուցումը պետք է ուղղված բոլոր շահագրգիռ անձանց (պարտատերերին). Միակ կուսակցությունն է, նա ներկայացվում է մինչեւ օրս դատարանի կառավարության հրաժարականը. Երբ լուծարման նախնական որոշման, ոչ մի պարտատերը չի կարող որեւէ իրավաբանական գործողությունների դեմ դեմքի, այնպես էլ ցանկացած իրավաբանական գործողություն դադարեցվել է: Հետո լուծարման նախնական որոշում կայացվել, գործը հետաձգվում է մոտավորապես մեկ ամիս, մինչեւ օրս վերադարձ. Այս ամսվա ընթացքում, հայտատուն (իրավաբանական անձը) պետք է տեղեկացնել բոլոր պարտատերերի նախնական լուծարման կարգը, ուղարկելով նրանց օրինակը դատական հրամանի. Ցանկացած պարտատերը կամ այլ շահագրգիռ կողմերը, ովքեր ցանկանում են հակադրել ծրագրեր, ապա պետք է անել դա մինչեւ օրս վերադարձ.
Ամսաթիվը վերադարձման, եթե ոչ ոք դեմ չէ ծրագրերը, պատվերը կատարվում է վերջնական, եւ ձեռնարկությունը լուծարվում է ։ Եթե դիմումը դեմ, կուսակցության, ովքեր դեմ են, պետք է ներկայացնել գրավոր ցուցմունք երդման տակ, որը սահմանում է այն պատճառները, թե ինչու է դիմում ։ Եթե օբյեկտ (կամ կողմը, որը դիմել է) գտնում է, որ ձեռնարկությունը պետք է լուծարվել է, եւ գործը պետք է գնա դատարան և դատավորը պետք է որոշում կայացնի.
Այն բանից հետո, երբ ժամանակավոր կարգադրություն է տրվել, երբեմն, կախված նահանգի դուք (նահանգում սահմանում է աշխատանքի արդյունավետությունը վարպետի, որը ստիպում է նշանակումը) ժամանակավոր էր նշանակվել, ապա այս նշանակումը լինելու է հաստատվել հետո վերջնական հրաման էր տրվել.
Ապա կորոշի ձեռնարկության ակտիվների, հանդիպումների անցկացումը պարտատերերի հետ եւ իրականացնել ակտիվների մարման ժամկետանց պարտքի, վճարել պարտատերերին եւ լրացնել գույքի, որից հետո գործը փակ է ։ Եթե ձեռնարկությունը լուծարվում է, շատ վստահ է արդյոք տնօրեն(ներ) կամ անդամ(ներ) կամ հոգաբարձուի(նրան) ստորագրությունը երաշխավորի համար որևէ պարտքի ձեռնարկության, թե ոչ: Եթե նրանք չեն արել, ապա նրանք պետք է նայենք ձեռքբերումների, ինչպես նաև ինքնուրույն: Մի օգտագործեք իրավաբանական անձի լուծարման, բայց դուք, ի վերջո, վճարել պարտքերը անձնական որպես ցանկացած դեպքում. Եթե երաշխավորությունը ստորագրվել է, կարդացեք մեր հոդվածներ սահմանափակման մասին եւ որոշում են ժամանակին.
Եթե ձեռնարկությունը հայաստանյան ՂՈՒԿԱՍՅԱՆԻՆ ոչ մի գումար, եւ ձեռնարկությունը չի կարողանում վճարել իր պարտքը, ապա ձեռնարկությունը պետք է վերացվի, քանի որ պատասխանատու է վճարումը ՂՈՒԿԱՍՅԱՆԻՆ պարտքը ավտոմատ կերպով անցնում տնօրեն(ներ), մասնակցին(ներին) կամ հոգաբարձուի(նրան), եթե ձեռնարկությունը չի լուծարվել է ։ Հետ լուծարման ՂՈՒԿԱՍՅԱՆԻՆ պարտքը լուծարվել եւ կանցնեն դեպի տնօրեն(ներ) կամ անդամ(ներ) կամ հոգաբարձուի(նրան).
Եթե ոչ վերացնելու, ապա իրան հավաքել պարտքի իրավաբանական անձի համապատասխան անհատական (եւ հավաքել դրանք.), չնայած այն հանգամանքին, որ այդպիսի անհատը չի ստորագրել երաշխավորություններ համար պարտքը ։ Սա միակ պարտքը, որը անցնում է անձի տնօրեն(ներ) կամ անդամ(ներ) կամ հոգաբարձուի(նրան) առանց անհրաժեշտության երաշխավորություններ. Խնդիրն այն է, որ այն դուռ է բացում ՂՈՒԿԱՍՅԱՆԻՆ հարուցել քրեական հետապնդումը տնօրեն(ներ) կամ անդամ(ներ) կամ հոգաբարձուի(նրան).
ՂՈՒԿԱՍՅԱՆԻՆ չեն հեշտությամբ պարզել է քրեական գործ, թե ինչպես են նրանք ցանկանում, որպեսզի գումար, սակայն դեպքեր են եղել իմ պրակտիկայում, որտեղ նրանք, այնուամենայնիվ, որոշում են քրեական գործ հարուցելու մասին, և մենք չենք ուզում թողնել դուռը բաց է ցանկացած ռիսկի, քանի որ դա անհրաժեշտ կլինի այդ դեպքում պետք է վերացնել ձեռնարկություն.
